Instrumento de comunicação e partilha de informação sobre a importância do Protocolo nas Organizações e na Vida Profissional. Especificidades da Comunicação Empresarial e sua Importância.
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Bem vindo ao meu Blog, criado para partilhar informação, ideias, sujestões, etc., numa área que cada vez mais marca a diferença no mundo empresarial.
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março 06, 2011
Reuniões
As reuniões são formas de comunicação oral directa, a sua existência surge de uma comunicação escrita - a convocatória.
E constituem óptimos meios de coordenação e de divulgação de informações.
Dividem-se em:
- reuniões Ordinárias
aquelas que se realizam com carácter de regularidade/periódicas
- reuniões Extraordinárias
aquelas de carácter especial (convocadas fora do calendário estabelecido/previsto, com um objectivo específico)
Tipos de reuniões:
- Conselho de Administração
- Seminário
- Mesa Redonda
- Congresso
- Conferência
- Simpósio
- Assembleia Geral Ordinária
Os 3 tempos das reuniões:
Antes da Reunião
- planeamento / checklist
- convocatória
Durante a Reunião
- leitura e aprovação de actas anteriores
- fichas de participantes
Após a Reunião
- acta
- follow-up
E constituem óptimos meios de coordenação e de divulgação de informações.
Dividem-se em:
- reuniões Ordinárias
aquelas que se realizam com carácter de regularidade/periódicas
- reuniões Extraordinárias
aquelas de carácter especial (convocadas fora do calendário estabelecido/previsto, com um objectivo específico)
Tipos de reuniões:
- Conselho de Administração
- Seminário
- Mesa Redonda
- Congresso
- Conferência
- Simpósio
- Assembleia Geral Ordinária
Os 3 tempos das reuniões:
Antes da Reunião
- planeamento / checklist
- convocatória
Durante a Reunião
- leitura e aprovação de actas anteriores
- fichas de participantes
Após a Reunião
- acta
- follow-up
O que é o secretariado?
O secretariado é uma função essencial em qualquer tipo de actividade empresarial, tanto no mundo dos negócios como na indústria ou nas profissões liberais.
A secretária contribui para o funcionamento eficaz de uma empresa através do seu trabalho discreto, organizado e metódico.
Na terminologia tradicional, chama-se secretária à pessoa que minuta correspondência, elabora actas das reuniões, resolve os assuntos de direcção e orienta um escritório.
Nos últimos tempos, o conceito de secretario(a) mudou claramente: ele(a) passou a ser o assistente perfeito do seu chefe, ao ponto de conseguir até assumir com credibilidade algumas responsabilidades do mesmo.
O trabalho administrativo que cada secretária tem de realizar pode ser muito diferente de uma para a outra, dependendo da área de actividade da empresa em que esteja enquadrada, dado que cada sector tem as suas próprias caraceterísticas.
Também tem especial incidência neste facto a forma jurídica da empresa.
A secretária contribui para o funcionamento eficaz de uma empresa através do seu trabalho discreto, organizado e metódico.
Na terminologia tradicional, chama-se secretária à pessoa que minuta correspondência, elabora actas das reuniões, resolve os assuntos de direcção e orienta um escritório.
Nos últimos tempos, o conceito de secretario(a) mudou claramente: ele(a) passou a ser o assistente perfeito do seu chefe, ao ponto de conseguir até assumir com credibilidade algumas responsabilidades do mesmo.
O trabalho administrativo que cada secretária tem de realizar pode ser muito diferente de uma para a outra, dependendo da área de actividade da empresa em que esteja enquadrada, dado que cada sector tem as suas próprias caraceterísticas.
Também tem especial incidência neste facto a forma jurídica da empresa.
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